Aktuelle Infos / Termine
Hin und wieder betätige ich mich auch als Blogger. Immer wenn mir ein Thema besonders inter-essant erscheint, ergreife in dieser Rubrik das Wort oder stelle Seminartermine ein.
Interessante Themen zu Marketing, Kommunikation, und Unternehmensführung gibt es ja ständig, Aktuell spricht man zum Beispiel sehr viel über den Arbeitskräftemangel. Arbeitgebermarke (Employer Branding), Arbeitgeberattraktivität oder auch Social-Recruiting sind in diesem Zusammenhang oft verwendete Begriffe.
In den letzten Jahren hat am Arbeitsmarkt ein radikaler Vorzeichenwechsel stattgefunden. In fast allen Branchen bestimmen die Arbeitnehmer das Geschehen, es hat sich ein regelrechter Rollentausch ereignet – heute ist es Aufgabe der Arbeitgeber sich bei den Arbeitnehmern zu bewerben.
Obwohl bzgl dieser neuen Situation viel Information und Wissen vorliegt, tut man sich in vielen Unternehmen schwer , diese Zeitenwende zu akzeptieren. Anstatt den inneren Schweinehund zu überwinden, und sich mit den neuen Gegebenheit zu arrangieren, schlüpft man lieber in die Opferrolle. Da wird dann mit Wehmut zurückgeblickt und sich heftigt über die schweren Zeiten beklagt. Dem allzu menschlichen Hang zur „Selbst-Sabotage“ wird widerstandsos nachgegeben.
Also für alle, die ihrem inneren Schweinehund nochmal so richtig die Zähne zeigen wollen – ab und zu mal auf „Aktuelles“ klicken – vielleicht findet sich ein hilfreicher, motivierender Beitrag. Neben dem „Blog“ beherbergt diese Seite auch Presseberichte über Market Advice und andere interessante Themen sowie Neuigkeiten zu unseren Partnern und Kunden und vieles andere mehr.
Die neue Seite der Unternehmensberatung Market Advice ist nämlich mit „WordPress“ erstellt. Da ist man sehr flexibel bei der Gestaltung der Inhalte. Meine bessere Hälfte, Frau Anja Felden von der MV Onliners GBR hat mir das alles vorbereitet und auch beigebracht – vielen Dank dafür.
Messetraining am 11. Mai 2023
Nach wie vor bieten Messen eine hervorragende Möglichkeit zur Akquisition von Neukunden sowie zur Bestandskundenpflege. Jetzt nach der (fast) überstandenen Pandemie suchen die Menschen wieder
Workshop: Arbeitgebermarke am 18. Mai 2023
„Wir suchen Dich“…so oder so ähnlich sind die Einleitungen von Stellenanzeigen, mit den Unternehmen heute händeringend darauf hinweisen, dass sie ganz dringend Arbeitskräfte benötigen.Die Reaktion
Recruiting Erfolge erzielen trotz angespanntem Arbeitsmarkt
Die Vorzeichen am Arbeitsmarkt haben sich radikal geändert – nahezu nichts ist mehr, wie es war. Wie müssen Arbeitgeber jetzt reagieren, um den Engpass Personal
Der Einfluss von Führungskultur auf die Arbeitgeberattraktivität.
Die positive Auswirkung des Führungsverhaltens auf Mittarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung? Welchen Beitrag kann Führungskultur für Arbeitgeberattraktivität und Arbeitgebermarke leisten?
Guter Führungsarbeit wird immer noch zu wenig Beachtung geschenkt – so ist wenigsten mein Eindruck.
Vorzeichenwechsel am Arbeitsmarkt
Die Folge der Situation am Arbeitsmarkt – Arbeitskräfte sind knapp. Vom einstigen Verkäufermarkt ist der Arbeitsmarkt längst zum Käufermarkt mutiert. Der Vorzeichenwechsel am Arbeitsmarkt ist
Als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden, was muss ich alles dafür tun?
Neuer intensiver und exklusiver Workshop am 28.11.2022Thema: „Verbesserung der Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber“. Bei diesem Workshop geht es darum, erst einmal alle Kriterien kennenzulernen, die heute
Arbeitgeberattraktivität, ist das wirklich…
… so umwerfend neu? Nun – genaugenommen nicht. Denn als zum Beispiel die Firma Ford in den 1960er Jahren ins Saarland kam, fand der Autobauer
Azubi Knigge, oder das richtige…
… Benehmen beim Start ins Berufsleben Vor einigen Tagen konnte ich eine neue Seminar-Erfahrung machen. Das Thema des Seminartages hieß „Azubi Knigge, oder das richtige
Überlegungen zum Thema Resilienz…
… und was kann ich tun, um besser mit Krisensituationen umgehen zu können. Die Geschehnisse rund um das Corona-Virus haben ein Wort in den Fokus
Verschmelzung von Marketing und Vertrieb durch Onlinemarketing?
Die Folge der Situation am Arbeitsmarkt – Arbeitskräfte sind knapp. Vom einstigen Verkäufermarkt ist der Arbeitsmarkt längst zum Käufermarkt mutiert. Der Vorzeichenwechsel am Arbeitsmarkt ist