Präsenzseminar: Kursbestimmung Unternehmenskultur.

Die Unternehmenskultur beeinflusst das Handeln von Führungskräften und das Miteinander aller Akteure in einer Organisation – intern und extern.

Deshalb ist sie ein wichtiger Faktor im Bereich Personalmanagement und Personalführung.  Eine zeitgemäße, den aktuellen Anforderungen der Mitarbeiter gerecht werdende Unternehmenskultur ist ein großes Plus bei  Mitarbeitergewinnung und -bindung.

Mitarbeiterzufriedenheit und gesunde Unternehmenskultur – ein wahres Dreamteam

Heutzutage sind nicht mehr Gehalt und Arbeitsplatz-Sicherheit alleinige Indikatoren für die  Mitarbeiterzufriedenheit. Diese wird aktuel substanziell gesteigert durch die Vermittlung von Werten, Sinnstiftung und einem wertschätzenden Umgang .
Aus diesem Grund ist es von großem Vorteil, die eigene Unternehmenskultur genau zu kennen, sie auf den Prüfstand zu stellen, Kursabweichungen zu erkennen und eventuelle Korrekturmaßnahmen einzuleiten.
Die große Bedeutung einer gelebten Unternehmenskultur für das Funktionieren von Organisationen ist mittlerweile allgemein anerkannt.

Die intensive Beschäftigung mit der eigenen Unternehmenskultur, den damit verknüpften Wertevorstellungen von Führungskräften, Teams und Mitarbeitern und den möglicherweise notwendigen Anpassungen und Veränderungen stehen im Fokus dieses Seminars.