Präsenzseminar: Kursbestimmung Unternehmenskultur.

Die Unternehmenskultur beeinflusst das Handeln von Führungskräften und das Miteinander aller Akteure in einer Organisation – intern und extern. Deshalb ist sie ein wichtiger Faktor im Bereich Personalmanagement und Personalführung.  Eine zeitgemäße, den aktuellen Anforderungen der Mitarbeiter gerecht werdende Unternehmenskultur ist ein großes Plus bei  Mitarbeitergewinnung und -bindung. Mitarbeiterzufriedenheit und gesunde Unternehmenskultur – ein wahres […]

Mitarbeiter finden und binden.

Bekannt dürfte sein, dass die Unternehmenskultur einen enormen Einfluss auf das Funktionieren  eines Unternehmens hat .-  natürlich auch auf das Nichtfunktionieren.